Freiheit statt Sicherheit: Warum der richtige Zeitpunkt zum Gründen immer jetzt ist
Shownotes
Wann ist der richtige Moment, sich selbstständig zu machen? Und was unterscheidet echte Unternehmer von denen, die im Hamsterrad steckenbleiben?
In dieser Folge übernimmt Marco von Pilcrow das Mikrofon und stellt Björn die Fragen, die jeden Gründer beschäftigen. Björn spricht Klartext: über Freiheit als höchstes Gut, über die Fehler, die junge Gründer in den Ruin treiben können – und warum eine starke Partnerschaft und ein gutes Umfeld über Erfolg oder Scheitern entscheiden.
Du erfährst:
– Warum der wichtigste Tipp für jeden Gründer „Such dir einen Mentor" lautet – Wieso „Wer Ja sagt, macht Umsatz – wer Nein sagt, macht Gewinn" – Welche drei Fehler junge Gründer am häufigsten machen (und richtig teuer werden) – Warum Scheitern kein Ende, sondern ein Teil des Weges zum Erfolg ist – Wie sich Familie und Business wirklich unter einen Hut bringen lassen
Diese Folge ist ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen des Unternehmertums – ohne Schönfärberei, dafür mit echter Erfahrung aus über zwanzig Jahren Selbstständigkeit.
Wenn du mit dem Gedanken spielst, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen – oder gerade mittendrin steckst – dann hör rein.
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Website: https://baensch-finanzstrategien.de Instagram: @baensch_finanzstrategien
produziert von Arabella Hüttinger I www.arabella-creativeoffice.de und Marco Evangelista | www.pilcrow.agency
Transkript anzeigen
00:00:03: Erfolgerliche Leute labern nicht, erfolgreiche Leute machen.
00:00:07: Ich bin Björn Ventsch, finanzstrategie Mentor und Speaker.
00:00:10: Hier erwarten sich die Finanzstrategien und Denkweisen, die dich wirklich weiterbringen.
00:00:14: Vermögensaufbau, Riskmanagement, steueroptimierte Entscheidungen und das Mindset, dass finanziell Erfolg erst möglich macht!
00:00:22: So wie jeder Spitzensportler einen Trainer braucht begleite ich Menschen, die wachsen wollen kein Gelaber sondern Klartext Erfolgspleinbar und braucht klare Strategie.
00:00:36: Herr Lischchen, lieber Björn!
00:00:38: Heute spricht hier einmal Marco von Pil-Crow.
00:00:40: Wir machen das Social Media Management und lösen heute die Arabella, die normalerweise den Podcast macht ein bisschen ab Und haben deshalb einfach ein paar Fragen vorbereitet.
00:00:49: zum Thema Unternehmertum Hi Björng!
00:00:54: Wander, Turmd etc.
00:00:56: gerade hoffentlich durch das schöne Lateinamerika.
00:00:59: ich beneide sie, bin nicht neidisch sondern ich beneide sie und wünsche ihr von ganz freundlich.
00:01:05: erst so groß vor Urlaub!
00:01:07: Und von dem her bin ich gespannt was du heute vorbereitet hast.
00:01:10: Ich
00:01:10: danke lieber Björn!
00:01:12: Und zwar geht es tatsächlich rund ums Unternehmerturm von der richtige Zeitpunkt sich selbstständig zu machen bis hin zu Family & Business.
00:01:19: wie kriegt man das unter einen Hut?
00:01:20: Deshalb lass uns einfach
00:01:22: starten
00:01:23: Lieber Björn, wann ist denn der richtige Zeitpunkt sich selbstständig zu machen?
00:01:27: Den richtigen Zeitpunkt... Da gibt es eigentlich zwei Sichtweisen.
00:01:32: Einmal aus der persönlichen und einmal aus der wirtschaftlichen.
00:01:36: Also aus der wissenschaftlichen Sicht kann man's nicht beurteilen wenn der richtige zeitpunkt ist oder das richtige Zeitpunkt immer.
00:01:45: Sofort!
00:01:46: Man muss nur wissen in welchem Bereich ich mich selbstständisch mache.
00:01:50: Der Persönliche.
00:01:51: Schwäschensindiumen der Mensch Sag ich immer, bin zutiefd von überzeugten Mengen.
00:01:56: Zeig euch das gut!
00:01:57: Ist Freiheit nicht Geld sondern Freiheit?
00:02:01: und wenn ihr halt im Angestellten Verhältnis bin da habe ich eben nicht diese Freiheit.
00:02:08: Da muss ich mir Urlaub genehmigen lassen Da muss ich mich mit Kollegen abstimmen.
00:02:14: Ich muss zu gewissen Zeiten da sein oder nicht da sein, habe vielleicht nur an ein oder zwei Tagen die Möglichkeit, Homeoffice zu machen.
00:02:22: Ich hab einfach nicht die Entscheidungsfreiheit auch im Vorgehen von Projekten
00:02:28: etc.,
00:02:29: und wenn das alles innerlich sich bei mir nicht mehr gut auffühlt dann muss ich einfach die Entscheidung treffen, wenn ihr gute Idee habt oder eine Möglichkeit mich selbstständig zu machen, Unternehmer zu werden.
00:02:45: Dann sollen wir spästens also persönliche Sicht ab dem Moment auch umsetzen und den Schritt Anführungszeichen
00:02:52: wagen.".
00:02:53: Das ganze Thema mit diesem ganzen bürokratischen Rechtlichen, weil ich kenne jetzt persönlich auch viele.
00:02:57: Ich bin ja auch Gründer in den jungen Jahren und ich muss schon sagen hätte ich nicht aktiv nach Leuten geschaut die mich unterstützen zum Beispiel direkt von Anfang an Steuerberater.
00:03:09: Das ganze Wissen, das musste irgendwo herbekommen.
00:03:11: Die Kontakte und so weiter.
00:03:12: Wenn du da halt einfach sagst, okay, so früh wie möglich starten eigentlich uns einfach machen, tappen halt viele vielleicht in diese Falle und ja, machen Sachen ohne zu wissen was sie da eigentlich tun?
00:03:25: Also ich wurde vor ein paar Wochen bei einer Diskussionsrunde, Innovierunde auch gefragt welche drei Tipps sich einem jungen Gründer heutzutage geben wird.
00:03:34: Das ist der wichtigste Tipp.
00:03:36: Such dir einen passenden Mentor!
00:03:40: Das empfehle ich heute eben, wenn ich dran denke wo ich mich selbstständig gemacht habe.
00:03:45: Sie haben meine ersten Gewerbschein schon mit achtzehn Jahre angemeldet.
00:03:48: aber wo es dann wirklich so richtig in die Selbstständigkeit ging da hatten wir den ganzen Bürokratismus und diese ganze Fallen die jetzt heute gibt wo man reintappen kann.
00:03:59: die gab's zu dem Zeitpunkt nicht.
00:04:01: Der Bürokrantismus in Deutschland und Papierkrieg Das hat schon extrem zugenommen.
00:04:13: Und wenn man dann ein entsprechender Mentor sich an die Seite nimmt, wo A. menschlich zu einem passt und B. vor allem der auch vom wirtschaftlichen Erfolg her da bereits ist, wo man selber hin möchte... Dann, glaube ich, umschifft man da ganz viele Dinge und wird vor vielem auch bewahrt wo man reintappen könnte.
00:04:38: Das ist mein allerwichtigster Tipp.
00:04:40: Such dir einen passenden Mentor mit dem du kannst der dich nicht ausnimmt von Anfang an sondern der immer wieder mit Rat und Tat zur Seite steht.
00:04:50: Was ist der Vorteil von, ich sag mal aus Mentorperspektive?
00:04:54: Weil erstens wie finde ich diesen Mentor?
00:04:56: Und was ist da wirklich der Vorteel für den Mentor?
00:04:59: Da kommt jetzt der alte Spruch, was ich sende empfange ich.
00:05:06: Wenn man das aussendet dann ist man ja auf einmal.
00:05:09: auch wenn wir in den Schritt zur Selbstständigkeit gehen oder ins Unternehmertum wird man auch ein anderes Umfeld auf einmal vorfinden.
00:05:18: und wenn man dann konkret durch die Augen auffällt dann tauscht sich ja mit Gleichgesinnten aus etc.
00:05:26: Auch da gibt es Kontakte und Phitamin B schadet im Oblastin, der keins hat.
00:05:34: Man findet schon einen Mentor wenn man da wirklich die Augen auffällt und auch das wirklich konkret umsetzen möchte.
00:05:41: Der Vorteil für den Mentor... Ich glaube, ich bin davon überzeugt, dass irgendwo als Unternehmer aber Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft ist Wenn man heute reinschaut, wie viele Unternehmen eigentlich vorhanden sind, die keinen Unternehmensnachfolger haben.
00:06:03: Wir als Unternehmer müssen noch alles dran setzen, dass mehr in die Selbstständigkeit kommen und weiterhin hier auch Arbeitsplätze entsprechend zu sichern auszubauen.
00:06:11: Und es macht ja irgendwo Spaß jemand junges an die Hand mitzunehmen und ihn einfach vor gewissen Fettnäpfchen, wo man vielleicht selber reindappt ist, wo wir selber Erfahrung hatte oder wo man auch selber bewahrt wurde mit einfach dabei zu begleiten.
00:06:29: Mir macht es total Spaß nicht mit Jungen, zu meinen hält selber Jung vom Gedankegut her und vom Austausch.
00:06:36: Und wenn man dann weiß, wer dazu beigetragen hat bei einem Jungen der hätte gestanden das Unternehmen nachher.
00:06:46: Man hat es mitgestaltet, mitbegleitet und es erfolgreich gemacht.
00:06:51: Das gibt einem ja auch selber was!
00:06:53: Ja, um das ganz offen zu sagen und ich sage es jetzt speziell aus meiner Branche heraus.
00:06:59: Klar wenn ich hier als Mentor jemand habe ist im Normalfall auch dass derjenige ja auch bei mir man dentisch.
00:07:08: Man baut ja weiter aus von den Flayern die Hände und sagt hey pass auf komm lass ihr Investments depot machen Modu eben Rücklagen drauf bilden etc.
00:07:18: Da pastiziert man ja schon selber von.
00:07:20: außerdem Jetzt haben wir ganz offen die ganze Social Media Branche, um die man rückklingen.
00:07:25: Die letzte zehn, zwölf Jahre, fünfzehn Jahre den ganzen Bereich anschaut.
00:07:32: also Marco bist das Beispiel da lerne ich ganz brutal viel auch von euch wiederum und das hält mir selber auch jung und kriegt Einblicke in ganz andere Dinge.
00:07:43: Das heißt du bist auch Mentor?
00:07:45: Ich bin auch Mentore.
00:07:48: Wie viele Mentis würdest du sagen hast du aktuell?
00:07:51: Also aktuell würde ich sagen, wo ich wirklich auch mich als Mentor sehe sind es sieben Unternehmerinnen die ich begleite.
00:08:05: Eine Acht ist gerade am Start das wir da gemeinsam anfangen Und manche rufen auch bloß ein, weil sie mal einen Tipp brauchen oder weil sie irgendeine Empfehlung brauchen.
00:08:16: Oder irgendeinen Kontakt haben möchten.
00:08:20: Das sehe ich jetzt nicht als Mentorentätigkeit.
00:08:22: zum Mentor als wirklich... Ich bin permanent im Austausch mit meinem Menti und auch zu hinterfragen.
00:08:31: Der Zielplanung ist geil und das ist toll und es soll dem auch haben.
00:08:34: Wer kein Ziel hat, der flattert halt den Wind rum.
00:08:37: aber viel entscheidender ist wenn das Ziel nicht erreicht wurde.
00:08:42: Das zu reflektieren, zu hinterfragen an was lag es?
00:08:46: und da muss man natürlich auch als Menti schon manchmal einstecken können das gehört ganz klar dazu und sich selber auch dann zu hinter fragen habe genügend dafür getan?
00:08:58: oder muss ich mir einfach auch die Feststellung des Mentors gefallen lassen nur der Mentorin naja du hast halt nicht genügt getan oder andere Dinge waren wichtiger?
00:09:07: Also, das ist nett im obelten Sonnenschein und ja, virtual ist gut.
00:09:13: Weil von virtuellem Gut passiert gar nix und von ihr haben wir uns erst recht nicht, sondern da muss man schon auch mal tacheles reden.
00:09:23: Und auch ich hatte schon den Fall dass ihm menti hatte wo er dann die Ernsthaftigkeit wirklich in Frage gestellt habe.
00:09:32: oder auch schonmal einfach das Mentor da so ein Beendetab, weil ich verwendete auch meine wertvolle Zeit für.
00:09:45: Aber es passiert halt nichts oder es ändert sich nix wenn keine Veränderungen sehen.
00:09:50: Die Reinschiffform des Wahnsitzes ist immer wieder das Gleiche zu machen und so glaubt man kriegt ein anderes Ergebnis wirst du schon einsteigen.
00:09:56: also von dem her.
00:10:00: Man muss da einfach auch ein bisschen einen Fell haben an Pfungszahlen.
00:10:05: aber Man muss genau sagen, die Sorgen und Nöte sein, wenn sie so ein offenes Ohr für haben.
00:10:11: Und wenn man alles selber am Anfang durchlebt hat.
00:10:16: Das heißt, dass meistens, wenn man jetzt mal nicht von dir direkt ausgeht aber von den meisten Mentoren oder Mentorinnen sind das meistens eigentlich Unternehmer, oder?
00:10:24: Also jetzt man sucht sich eher eine Person, die schon da ist wo man sein möchte und auch persönlich vielleicht von denselben Werten und
00:10:31: sowas irgendwie zu widerspiegelt.
00:10:34: Gerade wenn der eine angestellte oder andere angestelle fragt, du wie meine mich selbstständig, dann halte ich das für eher lächerlich.
00:10:43: Weil also in der Nebenauschung ganz an der Baustellen.
00:10:47: Als Angesteller, du verlässt dich halt drauf auf deinen Arbeitgeber.
00:10:52: Diese sagen wir haben einen sicheren Job.
00:10:54: Der Job ist für mich nur die Abkürzung von Just Over Break, also kurz vor Influence und sicher ist gar nichts außer der Tod.
00:11:03: Von dem her baue ich nicht unbedingt der andere, der im Gleichnahmesterrat rumläuft und fragt wie Selbstständigkeit geht oder wie Unternehmertum geht.
00:11:11: Weil wenn du es wüsst, dann wär er was!
00:11:13: Und von dem her.
00:11:15: also gerade was den Bereich Unternehmsgründung-Selbstständigkeit angeht das als Wendor kann nur bei Unternehmer sein Das kann gar nichts anderes sein.
00:11:25: Ich weiß es gibt immer wieder so Vortbildungsangebote IAK an der VHS, in Sensenstiegels, wo sie Fördermöglichkeiten und so weiter aufzeigen oder auf was man achten muss.
00:11:40: Das ist alles gut, recht und schön!
00:11:41: Das ist auch in Ordnung.
00:11:43: Gerade wo melde ich?
00:11:45: Oder wo nehme ich unsere schöne Nummer?
00:11:47: Wo?
00:11:48: welche Absicherung?
00:11:49: wie funktioniert es vielleicht mit einem Minijobber am Anfang
00:11:53: etc.?
00:11:54: Alles gut aber wirklich jetzt unter Neuertum werden die ja nicht beibringen können weil Sie Hängen im Hamsterrad und kriegen einfacher festgehalten am Monatsende.
00:12:03: Ende!
00:12:04: Sind aber selber nicht dafür verantwortlich, wie kommen regelmäßig Umsätze rein?
00:12:09: Und vor allem umsetzen seine Wie generiere ich daraus auch noch Gewinne?
00:12:13: Wie gehe die Kalkulation
00:12:15: etc.?
00:12:17: Okay, ich würde sagen das Thema schließen wir so mal grob ab und kommen weiter zu.
00:12:23: brauche ich wirklich einen Businessplan?
00:12:26: Naja... Kommt jetzt immer drauf.
00:12:29: Ein Businessplan, wie es der Name sagt ist ein Plan Aber nachher wirklich so eingetreten ist Lass ich da hingestellt Ich weiß heutzutage unsere ganzen Banken Sobald zur Medaille hingeht etc.
00:12:43: Sind sie alle ganz geil drauf auf dem Businessplan.
00:12:47: Plan kann ja alles.
00:12:50: Ob's noch eintritt Das sehen wir erst dann auch.
00:12:53: und von dem her Ein Businessplan ist sehr hilfreich und sehr gut.
00:12:58: Gerade am Anfang, wenn ich von der Agentur für Arbeiterförderung beantrage, dann brauche ich das Ganze auch.
00:13:06: Aber ich sage immer besser nicht ganz so viel planen.
00:13:09: natürlich braue ich eine Planung aber mit zuviel Zeit darauf verschwenden zum besseren die Umsetzung kommen.
00:13:15: Und da besser fehlhaft starten Anführungszeichen wie perfekt zu zögern Und von dem her, also einen fifty-sächsig-, sechzig-, achtzigseitiger Businessplan zu erbringen soll, dass sie da hingestellt.
00:13:32: Das ist irgendwo oftmals nur ein ABM, Arbeitsbeschaffungsmaßnahme um irgendwelche Darle hinzukriegen
00:13:37: etc.,
00:13:39: wenn ich davor schon nebenberuflich in der Selbstständigkeit warte und mir nebenbei schon was aufgebaut hat... Dann habe ich nochmal ein ganz anderes Gespür dafür, wie kann ich meine Zahlen planen etc.
00:13:52: Natürlich ist es gut wenn man eine frechende Kostenkalkulation hat.
00:13:55: Das sollte man auch haben.
00:13:56: als Unternehmer und hab auch ich aber nach weit über zwanzig Jahren noch dass ihr ja Jahresplanung habt logisch und auch Planungen was wir planen im Umsatz Wie viel Gewinn möchte ich?
00:14:09: Alles Gut!
00:14:11: Aber man sollte da nicht allzu viel Zeit, sondern lieber die Zeit mit so einem Umsatz zu generieren.
00:14:18: Und dann haben wir einmal auf den Punkt gebracht – die größten Fehler junger Gründer?
00:14:24: Die größte Fehler von jungen Gründern ist schon der Punkt.
00:14:29: Nicht das was reinkommt, es wird automatisch gewinnen und nichts auf die Seite legen.
00:14:35: Ich muss von Anfang an!
00:14:37: Sollte ich mir einen Schöberader nehmen und zwar bewusst einen Steuerberater und nicht bloß ein Verwalter.
00:14:46: Da darf man ruhig auch drei, vier Gespräche führen mit unterschiedlichen Personen oder hat vielleicht aus seinem persönlicher Umfeld oder zu einem Umfeld wo man sich vielleicht mit anderen Unternehmer austauscht, kann man vielleicht einmal anfragen Mensch wäre es gut dass wir da auch einen Steuerberater.
00:15:05: wenn wir zum Steuerberat auf Empfehlung hin kommen wird man sowieso schon mal anders behandelt.
00:15:11: das ist schonmal ganz klar.
00:15:13: Und davon anfangen an, dass es um die Seile von ca.
00:15:15: thirty-five Prozent liegt.
00:15:17: Weil jetzt kommt das Finanzamt und gerade wenn man so die Gründungsphase hat, jetzt haben wir Mai bis die Steuer abgegeben wird.
00:15:25: Das steigestes Jahr bis er dann fertig ist.
00:15:27: Und auf einmal muss ich für anderthalb zwei Jahre sowohl nachbezahlen hoffentlich und auch zeitgleich voraus bezahlen.
00:15:35: Warum?
00:15:35: Hoffentlich darf bezahlen!
00:15:36: Wenn ihr nachbezahlen muss habe ja gewinne gemacht plus Umsatz oder Minusgeschäft.
00:15:41: also da sehe ich mit den allergrößten Fehler, die unter das Unterschätzen von der Steuer was da auf mich zukommt.
00:15:50: Zweitens soll die Rücklagen bilden auch für unvorher gesehene Dinge und auch wiederum klar man kann durchs Leben gehen und sagen mir passiert eh nix aber was passiert wenn es eine sehr personenbezogene Dienstleistungsgeschäft ist oder Gerade am Anfang, wenn ich nur alleine bin und mir passiert morgen was ist heute entsprechende Absicherung haben.
00:16:15: Dass ich trotzdem nicht in ein Loch falle sondern dass sie trotzdem weiterhin meine Miete oder mal monatliche Rate die zu betreichen habe trotzdem weiter bezahlen kann.
00:16:26: auch das wird oftmals unterschätzt.
00:16:27: also am Anfang sich vielleicht erst einmal die ersten drei vier Jahre ein bisschen einschränken mit den persönlichen Ausgaben von mögen aufbauen Wenn's dann auch mal richtig läuft, darf ich vielleicht auch sagen okay jetzt kann ich mir auch ein bisschen mehr gönnen.
00:16:44: Aber erst wenn wirklich die Basis dran steht.
00:16:47: und was denkst du?
00:16:48: wie findet man so allgemein die richtige Geschäftsidee?
00:16:52: Vielleicht auch nicht aus der Perspektive jemanden neu gründet, vielleicht auch jemand der so ein bisschen gerade in eine neue Findung ist.
00:17:01: also ganz guter Punkt.
00:17:02: ist immer das natürlich die Traumlösung wenn wir sei hobby zum Beruf machen kann, wo man wirklich Leidenschaft für hat.
00:17:11: Wenn wir das zum Hobby machen können und damit dann auch entsprechend Geld verdienen kann, ist natürlich die Traumlösung.
00:17:20: Es war einfach so eine Idee, die reift ja über ein längerer Zeitraum.
00:17:26: Das ist ja nicht übers Knie gebrochen.
00:17:27: und jetzt habe ich aber die wahnsinnste Idee wenn es solche Leute gibt's auch, aber das schere ich ausnahme.
00:17:32: Aber wenn man sich da Also, bis er reflektiert.
00:17:37: Was macht mir eigentlich Spaß?
00:17:39: Gibt es vielleicht sowas schon am Markt?
00:17:41: Zucht vielleicht genau so ein Unternehmensnachfolger, wo es vielleicht schon etabliert ist am Markt, wo schon gewisser Kunderstamm hat.
00:17:53: Hat das Unternehmen vielleicht keinen Nachfolger?
00:17:55: Kann ich da einsteigen?
00:17:59: Dann mit der Leidenschaft dazu was man gerne macht sich das bei Feuerzeiteinteilung irgendwo in gewisser Art und Weise.
00:18:07: Einflungszeichen, Feuerzeitteinteilungen, wenn wir da einsteigen können.
00:18:12: Dann ist es natürlich ja die Traum- und Ideallösung.
00:18:16: oder ganz wichtig ist auch macht niemals eine Geschäftsidee nur wegen Geld.
00:18:21: du musst hinter dem Produkt stehen Du musst hinter der Dienstleistung stehen Und du musst sie selber mögen das Produkt auch selber verwenden.
00:18:31: Jetzt haben wir es verratet, zum Beispiel als Familie Bogner gewesen, Bekleidungsindustrie, exklusiv Kleidermode.
00:18:40: In jedem Prospekt, den ich kannte oder kenne von der Firma Bogger war immer leider ja inzwischen verstraubend aber war ein Sonja-Bogner oder einen Willi-Bogner drin abgebildet und haben selbst auch ihre eigenen Augen getragen.
00:18:56: Und das spiegelt natürlich schon zu hundert Prozent wieder.
00:19:01: Wir stehen absolut hinter dem, was sie machen.
00:19:04: Was wenn die erste Idee scheitert?
00:19:06: Scheitern ist ein Teil auf dem Weg zum Erfolg.
00:19:10: Das gehört einfach dazu.
00:19:13: Man wird viele Dritte haben und das gehört ganz arg dazu.
00:19:17: Ich glaube es ist das Entscheidende, wo wirkliche Unternehmer von so genannten Unterlasser unterscheidet.
00:19:25: Eben eine gewisse Referenz zu haben und es hinzunehmen, das zu akzeptieren, zu reflektieren warum es gescheitert hat als Rückschlüsse ziehen, lehren ziehen lernen weitermachen.
00:19:40: Wenn der erste Idee scheitert, warum auch immer?
00:19:43: dann sollte man deswegen nicht bei alle die Flindins kommen werfen und alles aufgeben sondern dran bleiben noch mal reflektieren, nochmal überlegen.
00:19:55: An was lag es?
00:19:56: Habe ich eine zweite gute Idee?
00:19:58: Lässt sich vielleicht aus dem Anführungszeichen scheitern etwas ableiten wo dann zum Erfolg führen kann.
00:20:07: Also ich glaube wenn du wirklich das wie sagt meine Frau immer das Unternehmer gegen hast ja einfach ein Mehrwert für dein Klientel, für deine Kunde, für deinen Mandanten zu schaffen hast.
00:20:20: Dann würde ja auch sehrliche zweite und dritte Idee
00:20:22: kommen.".
00:20:23: Wann braucht man den ersten Mitarbeiter?
00:20:26: Auch das ist wieder sehr abhängig davon in welchem Branche, in welchen Geschäftsumfeld bewege ich mich wo bin ich unterwegs.
00:20:36: Das sagt alles was keine einkommensproduzierenden Maßnahmen sind umsatzproduzierend, gewinnproduzierend.
00:20:45: Für alle Sender in dem Verwaltungsquark etc.
00:20:49: Sollte ich mir eigentlich relativ schnell jemand holen?
00:20:53: Das kann auch soweit gehen.
00:20:55: Einfach auf Mini-Jobharte, das kann auch so weit gehen wenn ich am Aufbau vom Unternehmen bin.
00:21:00: Da möchte du unbedingt Zeit damit vergeuten dass vielleicht meine private Wohnung oder mein privates Haus, da sie das auch nur selber reinigen muss Und wenn ich nur da überm Haushaltscheck gibt, ist ja angemeldet.
00:21:18: Jemand holt jetzt vor allem in der Woche meine Wohnung und mein Haus durchreinigt so, dass es, wenn ich das da sauber ist, dass ich auch da irgendwo wohlfühler war, ob wenn ich nach Hause komme oder sogar in der Wohnung drin anfange, meine Selbstständigkeit zu gründen.
00:21:36: Dass sie dann mit wenigstens um Bad, Küche
00:21:40: etc.,
00:21:41: kümmern muss, was ja noch in Top kommt sind.
00:21:43: Dass ich da schon jemand habe, um mir diese Arbeit abnimmt gegen eben entsprechendes Entgelt und dem Unternehmen sei es um Ablage, sei es Verwaltungs- als Anmeldung, sei ist vielleicht auch für Kundenerquise.
00:21:59: Es gibt hervorragende Personen die wirklich Keilplastikallergie haben, die sehr gerne telefonieren.
00:22:07: Ja das ist ja für viele das schwierigste.
00:22:12: Wie kommen hier neue Kunden etc.
00:22:15: Hab aber vielleicht eine Telefonlische, wo man abtelefonieren sollte, tun wir damit vielleicht schwer?
00:22:21: Dann suchen wir jemanden, der darin echt Spaß hat und lasst denen das machen.
00:22:27: Vorbereitung für die Buchhaltung oder für den Steuerberater Da gibt es viele Möglichkeiten.
00:22:33: Wichtig ist wie die Chemie muss passen und das Vertrauen muss vorhanden sein gerade am Anfang dass er mir auch wirklich zuspielt und mit mir spielt, und hat gegen mich gearbeitet.
00:22:45: Das ist ein ganz wichtiger Punkt!
00:22:47: Wir hören ja ganz oft den Satz bevor ich das zeige, meinst lieber gleich selber für mich persönlich einen ganz großer Quatsch weil natürlich es kostet mich am Anfang doppelte und dreifache Zeit bis derjenige soweit ist und eingearbeitet ist.
00:23:05: wenn er das aber ist dann kostet es mich zukünftig keine weitere Minute mehr Zeit.
00:23:11: Ja, und Zeit ist ein ganz wichtiger Faktor im Unternehmertum.
00:23:15: Also wertvollstes Gut sehe ich bei mir.
00:23:17: Das wertvollste Gut, wo ich habe, ist Zeit als Unternehmer.
00:23:21: Zeit für mein Junior, Zeit für Freizeit, Zeit die Familie.
00:23:26: Die ist sehr begrenzt wenn ich beim Arbeiten bin weil Mittelmäßigkeit ist Zeitverschwendung entweder gar nicht alles andere gibt es bei mir nicht.
00:23:35: Ich bin halt ich gestrickt.
00:23:38: aber Zeit ist ein ganz, ganz wertvoller Faktor für mich.
00:23:42: Und von dem her auch so einen Tipp gerade wenn man neu am Start ist, wenn man ja sagt macht Umsatz, weil er mal nein sagt macht Gewinn also auf wir wegen entsprechend ab, wenn mir einer nur zunölen will und Irgendwo soll der seelische Mülleimer sein.
00:24:03: Da wir wirklich keinen Bock drauf haben, kann man das auch einfach von der Zeit her auch Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter gar nicht leisten.
00:24:10: Arbeide ebenen sauber ein!
00:24:12: Das könntest du dich ja mal von zwar mehr Zeit aber hoch multipliziert.
00:24:16: Auf das Nachfolgende ist es eine ganz riesige Zeitersparnis.
00:24:23: Ja und wenn möglich finde ich auch Wachstum weil ich hab's nicht im Kopf wirklich damit beschäftigen, wieder neue Ideen reinzubringen wie dann Visionen reinzubringen.
00:24:32: Und wenn wir mal irgendwann eine wirkliche entsprechende Lage des Unternehmen hat das die Aufgabe nicht mehr von dem Innerhaber im Unternehmen zu arbeiten sondern viel viel mehr am Unternehmen zu Arbeiten.
00:24:44: also weiter... Was sagst du?
00:24:44: Wie
00:24:44: lange arbeitest du?
00:24:45: Arbeitet man am besten im Unternehmen bis man am Unternehmen arbeitet?
00:24:49: Gut was soll ich immer auch innerhalb von einem Unternehmen als Innenarber die Arbeitsabläufe im Blick haben.
00:24:59: Und weil sie schon klar sind, um was es geht und nicht dass wir nachher von seinem eigens gegründete Unternehmen keine Ahnung mehr hatten, was internen Arbeitsprozesse, Projektplanung etc.
00:25:10: sind.
00:25:12: aber auch da gibt's keinen wirklich Zahl oder Dauer in Jahren, wo man jetzt sagen kann.
00:25:21: Man ist nicht mehr drin.
00:25:21: Es gibt dann mal wieder was Neues, worum du ganz neue Arbeitsprozesse mit erstellen musst.
00:25:27: Das war einfach auch drin bleibt.
00:25:29: Bestes Beispiel bei uns kommen irgendwelche neue Formulare raus aufgrund von neuen gesetzlichen Bestimmungen.
00:25:36: Also mich interessiert es schön wenn da ein neues Formular kommt dass ich auch weiß wie das aussieht und nicht wenn's zu mir schon mal in der Hand hab, dass ich immer überlege ja wie wird das jetzt ausgefüllt?
00:25:48: Das kann man nicht festmachen in welcher Zeit.
00:25:52: Dann haben wir noch das Thema Burnout als Selbstständiger, also wie denkst du da?
00:25:58: Weil es gibt ja wirklich sehr viele die sich erst mal um zehn oder fünfzehn Jahre Unternehmen aufbauen und dann plötzlich einfach vollen abrutschen und im Burnout landen um was deine ich sag mal herangehensweise wie man das auch vorbeugen könnte.
00:26:16: Also zu dem Thema Burnout habe ich inzwischen eine ganz, ganz andere Meinung wie noch vor vielen, vielen Jahren.
00:26:25: Vor vielen Jahren muss ich mich vielleicht auch an die eigene Nase fassen war Burnout für mich nur so typische Modigrenkeit was natürlich absolut nicht stimmt.
00:26:41: Ich habe jetzt im Mandenderkreis mit einem Wirklich ganz gestandene Unternehmer, tagtägliche Entscheidungen im Millionenbereich habe ich es live erlebt wie schnell so etwas gehen kann.
00:26:59: Das war Ende zwei fünfzehn Anfang zwei sechzehnt kommt dazu dass wir auch noch extrem gut miteinander befreundet sind und ihr habt die ganze Phase erlebt von wo es losging.
00:27:14: Wir sind zum absoluten Wahnsinnspunkt, wo wir gar nichts mehr gingen.
00:27:24: Wo dann auch entsprechende wirklich fachärztliche Behandlung notwendig war.
00:27:30: und dann auch wieder die Phase, wo Erzeugungsunternehmen und heute wieder geht es genau so wie es im Früh ging.
00:27:41: Hervorragend wieder Gott sei Dank!
00:27:44: Und seitdem hat sich da meine Einstellung extrem gehindert.
00:27:48: Seit ich das wirklich so zweieinhalb, drei Jahre diesen Weg erlebt habe hautnah werden eigentlich tagtäglich Kontakt mit der Familie Gott sei Dank.
00:28:02: Man sieht es sagen achte ich bei mir selber auch nochmal ganz anders darauf.
00:28:06: jetzt bin natürlich noch ein bisschen jünger wie er Aber achtet auch bei mir selber drauf und da ist ganz wichtig, die Regenerationsphasen sich selbst wieder rauszunehmen.
00:28:16: Auch so ein Tipp, wenn man zig Aufgaben auf einem Zettel hat für den ganzen Tag.
00:28:22: Am Abend ist man frustriert, weil man von den fünfzehn Aufgaben vielleicht drei oder vier nur gelöst bekommen hat.
00:28:28: Nee!
00:28:28: Dann teilt sie an der Steine, schreibt nur vier oder fünf und habe hundertprozentige zur Volkserlebnis, dass das alles abarbeitet hast.
00:28:37: Das wird sich... Jetzt alles so leicht an, man muss da glaube ich selber auch ein bisschen Gespür für kriegen in der Praxis wie es für einen selber passend ist.
00:28:45: Da gibt's nicht die Ideallösung sicherlich nicht was ich sage.
00:28:49: Die schwierigste Aufgaben gleich am vollen Morgen, die als erstes einzugehen, die ersten schwierigen Telefonate
00:28:55: etc.,
00:28:56: das sollte man gleich morgens machen vom Schwierigen zum Leichtenden.
00:29:00: Ich habe so für mich eine seit Jahren erkannt, dreißig Prozent fix geplant, siebzig Prozent variabel.
00:29:08: Ja, weil es kommt immer anders.
00:29:10: Meine Mädels brauchen auf einmal wieder mehrere Informationen von mir oder müssen Dinge mit mir durchspringen.
00:29:17: Es kommen nur zwei, drei Mandantenanrufe rein.
00:29:20: Man hat selber noch eine Telefonliste wo man anrufen muss oder abtelefonieren muss.
00:29:25: also ich bin dann inzwischen echt so dass ich dreißig Prozent fix, siebzig Prozent variabel klar wenn ich unterwegs finde geschäftlich mehrere Tage denn ist das natürlich gefixt aber da großzügig mit dem Straßenverkehr rechnen, etc.
00:29:41: Das sind lauter Punkte und ich glaube dann muss jeder so ein bisschen seinen eigenen Weg finden wo man die Reise reinziehen sollte.
00:29:48: wenn man wirklich merkt vor der Schöpfung wer schafft es nicht mehr das muss sich dann ruhig einmal einen halben Tag einfach ausseiten nimmt und einfach man sagt und halt mache mal nur Dinge die mir gut tun.
00:29:59: das ist ja auch der Sinn und Zweck des Unternehmertums dass man nicht permanent im Hamsterrad rumläuft.
00:30:06: Natürlich muss ich am Anfang beim Aufbau wesentlich mehr tun, das ist logisch.
00:30:10: Achtzig neunzig Stunden sind dann normal und trotzdem darf ich auch da Regenerationsphasen haben wo ich mich einfach ein Wochenende rausnehmen oder so einen Tipp keine Geschäftspost mehr zu Hause noch durchzulesen oder auch wenn ich wirklich Zuhause im eigenen Haus in der Wohnung bin mit meiner Partnerin oder der Familie, dass sie dann sagen, jetzt muss ich auch noch arbeiten.
00:30:36: Also nee, das sollen wir tun nicht
00:30:39: unterlassen.".
00:30:41: Dann hast du schon das nächste Thema angesprochen und damit schließen wir es nachher auch so ein bisschen?
00:30:45: Aber Familie- und Business – wie bringt man das am besten unter einen Hut?
00:30:49: Jetzt gerade mit der Anmerkung so ein bißchen….
00:30:51: Ich meine die Fraufreundinnen, Partnerin, Partner, die müssen das ja auch mitmachen!
00:30:57: Genau wie du es gerade sagst ist da auch der entscheidendste Punkt bei der Auswahl des Partners der PartnerInnen Weißbar, wen man an der Seite hat.
00:31:06: Oder es sollte jemand sein, der dich hundertprozentig unterstützt bei deinem Vorhaben, weil sonst ist das der falsche Partner.
00:31:14: Um das auch um zu sagen, dann muss ich mir halt entscheiden, muss mich von der Partnerin-Partner dran oder lasse ich meine Selbstständigkeit lieber bleiben?
00:31:24: Wenn ich aber hundert prozentig darauf brenne wirklich hier was aufzubauen... Da muss ich vielleicht in den Zauern abfeißen und dann gehen halt die Lebensziele etwas auseinander.
00:31:34: Und da muss ich ja auch eine Entscheidung vielleicht einmal treffen und sagen, ne passt nicht!
00:31:40: Wir haben total unterschiedliche Wege, wichtig ist es auch was sich immer wieder kennen wir um viele Partnerschaften aus Söndergehen.
00:31:49: Wenn jemand entsprechend in der Selbstständigkeit startet er entwickelt sich weiter Er wächst auch vom mentalen, eher vom Einzelt her.
00:32:02: Und das wird auch der Punkt sein, wo dein gesamtes Umfeld sich verändert bei deinem Umfeld.
00:32:07: die wenigsten entwickeln sich mit dir und genauso auch wenn du Partner nicht mitwächst dann kannst du es vergessen weil wir sind nachher auf total unterschiedliche Ebenen.
00:32:17: ich krieg häufig keine Durchschere aber brutal verhindert das sage immer ja danke Gott sei Dank.
00:32:23: Wenn ich so wäre wie vor dreißig Jahren, dann hätte ich mich nicht weiterentwickelt.
00:32:26: Aber viele bleiben irgendwann so klassisch ausgebildet und vielleicht Studium sind dann irgendwo in ihrer Firma festgefahren in ihrem Job, machen vielleicht noch einen Karriere-Sprung vom Abteilungsbleiberkaffee kochen zu wegen mir Spartenleider.
00:32:45: aber das war es dann irgendwo.
00:32:47: Und dann bleiben sie stehen.
00:32:48: Das kann ja nicht funktionieren.
00:32:50: Deswegen wird sich auch der Umfeld verändern.
00:32:51: Achte auf dein Umfeld!
00:32:53: Ja, wo verändert sich?
00:32:55: Das ist ganz wichtig und da braucht man den passenden Partner der mitzieht.
00:32:59: Weil natürlich weiß ich aber, Wochen sind in der Achtzigstunde normal!
00:33:05: Das sieht beim Junior mich nicht ganz so viel.
00:33:07: und trotzdem behaupte ich habe eine intensivere Zeit.
00:33:10: Mit dem Junior gehabt zumindest hundertprozentig zurzeit, wo er noch im Kindergarten war weil ich dann einfach mal eine Woche mir rauskomme, was wir unternehmen und einfach nur Zeit mit ihm hatte.
00:33:24: Und die Familie sollte schon mit der Hinterkinder mit weniger.
00:33:31: Das war recht, weil sie werden halt in die Familie reingeboren aber zu hundert Prozent.
00:33:36: die Partnerin oder Partner soll den Weg wirklich dahinterstehen und auch mitgehen.
00:33:43: Und was sonst wird das niemals gut enden?
00:33:46: Wo sagt nicht umsonst, in einem erfolgreichen Unternehmer steht auch eine starke Frau oder umgedreht hinter einer erfolgreicher Unternehmerin.
00:33:54: Da haben wir auch ein paar Beispiele, da steht ein Starter Mann, wo das einfach mit unterstützt.
00:33:59: Das Herrliche!
00:34:00: Auch heute gerade wenn Kinder im Spiel sind... Ich finde es superlässig, also meine... Wenn unser Junior krank war dann habe ich mir auch mal Zeit genommen und das hieß nicht immer nur die Mamas Ja, wohl dafür zuständig sind für die Kinder.
00:34:17: Nein!
00:34:19: Der Papa ist ja genauso für zuständig und deswegen das war sehr angenehm.
00:34:25: Unser Sohn ist hier die ersten zweieinhalb Jahre eigentlich, bis er dann nach einem Kindergarten gegangen ist mit dem Unternehmen aufgewachsen.
00:34:33: Wir hatten hier einen Aufstall drin stehen.
00:34:35: wie geil ist das?
00:34:36: Könnte in meiner Leidenschaft nachgehen hier, kannst du unternehmen weiter Leiten, Führendeinführungszeichen.
00:34:44: Und da hat er eigentlich mein Junior um ihn herum.
00:34:47: Was Geileres gibt es doch nicht?
00:34:49: Für meine Frau war's natürlich schon auch easy zu sagen oder ihr dann auch gesagt habt, jetzt sind wir ganz bald alle Dinge in Friseurtermin hier schon dreiviertel Jahre alt ist Kind.
00:35:01: Ich sag wer bringt doch in die Firma und wir haben doch hier ein Laufstamm, wir haben ja Liegebäckchen, wir hatten doch hier alles mit einem Wickeltisch.
00:35:07: Das ist doch super easy, es gibt dort nichts Geileres wie im eigenen Unternehmen eigentlich der Kind mit dabei zu haben am Anfang.
00:35:15: Dadurch muss ich sagen unsere Junior war oder ist extrem aufgeschlossen weil das Garderländers gewohnt war.
00:35:23: hier sind Mandente reingelaufen und ganz ehrlich es hat keinen einzigen Mandent gestört wenn Junior liegt hier Laufstelchen oder liegt hier mit in der Firma, oder es hat keinen gestört.
00:35:39: Aber ihr habt doch ein tolles
00:35:40: familiäres Umfeld allein im Team als auch mit den Mandanten natürlich, so ein riesiges Vertrauensverhältnis.
00:35:48: einfach ist das wirklich...
00:35:49: Aber da muss ich auch sagen, hätte dann mein Dant mir der Problem gehabt?
00:35:55: Ich glaube wir wären geschäftlich nicht zusammengekommen, weil ich muss natürlich schon sagen, wir sind heute auf dem Stand Wir können es uns raushoben, wenn wir wollen.
00:36:04: Wenn wir nicht wollen, haben wir Bock drauf.
00:36:06: Wo macht's auch Sinn?
00:36:07: Wo machts nichts
00:36:07: Sinn?".
00:36:09: Und ... wir tun es auch nicht schwer dabei mal jemanden abzulehnen, weil das einfach von der Chemie her oder von der Einstellung
00:36:15: etc.,
00:36:16: nicht passt.
00:36:18: und da wäre ich auch ganz schmerzfrei gewesen.
00:36:20: so wie wenn einer glaubt, er müsste einer meiner Mädels beleidigen.
00:36:24: Der kriegt zur Stelle seine Unterlagen zugesendet Aber es hat mit so jemandem keinen Bock zu arbeiten.
00:36:31: Genauso wäre es gewesen, wenn das eingestürtet, dass hier mein Junior drin ist und auch unsere Mädels wissen, sie dürfen ihre Kinder mitbringen.
00:36:40: Und ich glaube, das kann man bei wenigen Arbeitgeber einfach aber an die Kinder mit bringen können.
00:36:48: Das ist ein ganz wichtiger Punkt!
00:36:49: Wir reden immer davon in Deutschland was alles anders werden muss – USA ist vieles schon in der Tagesordnung, aber dass man dem Mama eine Chance gibt.
00:36:58: Und ich weiß doch selber, wie es ist wenn ein Kind krank wird.
00:37:03: Da steckst du nicht drin.
00:37:05: und jetzt sind wir halt heute nicht mehr die Großfamilien, wie früher, dass zwei, drei Generationen unter einem Haus wach leben.
00:37:13: Nein!
00:37:13: Sondern die Größeldung von dem Kind wohnt vielleicht zwei, dreieinhalb Kilometer weg?
00:37:19: Da kann man nicht einfach mal schon in der Kind-Anführungszeichen bitte Zwischenparken.
00:37:23: Nein, das ist eine andere Lösung.
00:37:25: eher unsere Mädels wissen sie können jederzeit ihre Kinder mitbringen sondern eben gerade auch dass wenn er mal notabmannisch.
00:37:34: Wieso denn nicht?
00:37:37: Klar dann ein bisschen Ablenkung da ist mein Gott ja dann es halt so.
00:37:45: Das sind so die Freiheiten wo ich sage das habe ich mir auf Fahne geschrieben wenn ich selber Als Unternehmer mein eigener Junior hier drin habe.
00:37:56: Na ja, und der andere soll es verbieten.
00:37:58: Wie bescheuert ich denn das?
00:37:59: Warum darf sie
00:38:00: machen?".
00:38:00: Und meine Mitarbeiterinnen dürfen's nicht machen.
00:38:03: Das ist ein totaler Humbug!
00:38:05: Wir wollen hier drin den Familiencharakter, wir haben hier drin einen Familiencharaktor.
00:38:09: Unsere Familie gehört einfach auch immer lösungsorientiertes Denken.
00:38:13: Mir ist doch lieber, eine Mitarbeiterin ist mit da... ...und dann ist halt unser Ja, ich will es keinen Namen nennen.
00:38:21: Aber es ist ja einfach Kinder auf den Mitarbeitern, weil da bricht sich keiner was ab und deswegen sind wir genau so effektiv und das ist doch das Herrliche.
00:38:31: Und es liegt auch in der Verantwortung vom Arbeitgebot oder Unternehmer sich an die Gegebenheiten anzupassen um die Möglichkeit zu schaffen, weil das so schwer ist es doch nicht.
00:38:40: Sie wird ja auch sehen hey wenn sie jetzt irgendwie zwei drei Stündchen wegen dem Kind oder natürlich klar offensichtlich braucht er auch zum Oder die Aufmerksamkeit und man muss auch mal da hinterher sein.
00:38:51: Das
00:38:51: ist doch logisch!
00:38:52: Aber die
00:38:52: wird es doch selber wissen, dass
00:38:53: sie da dann nicht hinterher kann.
00:38:56: Und damit vorglaub ich... Da durfte schon noch ein gehöriger Wandel bei uns passieren gerade in Deutschland.
00:39:03: Wir sind ja zum Teil schon ein sehr kinderunfeindliches Land und das sagt auf einen Seite vergessen Kinder sind unsere Zukunft Ja?
00:39:10: Und da sollte man glaube ich schon ein bisschen Auf einer Seinung.
00:39:16: gerade in so klein geführten, familiär geprägten Unternehmen muss sowas möglich sein.
00:39:23: Also für mich ist das jetzt
00:39:26: Selbstverständlichkeit.".
00:39:28: Dann vielen, vielen Dank Björn!
00:39:29: Es war jetzt mal eine längere Folge und wir sind jetzt glaube ich bei über dreißig Minuten oder sogar schon drüber – das kann ich grade nicht ganz einschätzen.
00:39:37: In der nächsten Folge….
00:39:38: Wir haben nämlich noch eine zweite Folge mein Lieber, die Harabella uns genehmigt...
00:39:43: haben wir die Freiheit gekriegt und die Genehmigung, cool.
00:39:45: Genau!
00:39:45: Es geht
00:39:46: mehr um das Thema Persönlichkeit und Mindset und so ein bisschen noch um das themaneider Mobbing und dieses Ganze was alles im Internet auch so vorsichtig geht.
00:39:54: deshalb bleibt gespannt schaltet gern wieder einen nächsten Freitag bis dahin.
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